|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Skupština je najviši organ Poslovnog udruženja i sačinjavaju je delegati (predstavnici) članica Poslovnog udruženja. Svaka članica Poslovnog udruženja ima pravo da u Skupštini delegira jednog predstavnika. Stručna služba Poslovnog udruženja, ima pravo da delegira jednog predstavnika u Skupštinu, koji ne može biti Direktor Poslovnog udruženja. Delegirani predstavnik na sednici Skupštine dužan je da podnese punomoćje kojima dokazuje svojstvo člana Skupštine. Skupština po svom sazivu može biti redovna i vanredna. Redovna Skupština održava se jedanput godišnje i na njoj se usvaja godišnji obračun poslovanja i utvrđuje plan poslovanja za narednu poslovnu godinu. Vanredna Skupština se održava po potrebi i na njoj se razmatraju aktuelna pitanja od značaja za rad i poslovanje Poslovnog udruženja iz nadležnosti Skupštine Poslovnog udruženja i donose odluke po tim pitanjima. Izuzetno, vanredna skupština može se održati u konsultativnoj formi, glasanjem delegata Skupštine putem pismenog izjašnjenja, kada to izuzetne okolnosti uslovljavaju. Skupštinom rukovode predsednik i dva zamenika predsednika, koji se biraju iz reda delegata Skupštine, sa mandatom od 4 (četiri) godine. U delokrug rada Skupštine Poslovnog udruženja spada naročito: 1. utvrđivanje poslovne politike i smernica rada Poslovnog udruženja; Poslovnikom o radu Skupštine bliže će se urediti pitanja od značaja za delokrug rada, način sazivanja i odlučivanja na Skupštini, ustanovljavanje radnih i pomoćnih tela Skupštine i druga pitanja od značaja za rad i odlučivanje na Skupštini Poslovnog udruženja.
|
||||
|
YUTA Info |
Biramo najbolje |
Foto galerija |
Vaš komentar |